Pedro Irureta

Email: piruret[@]uahurtado.cl

Profesor de Derecho Laboral y Director del Departamento de Derecho del Trabajo, Empresa y Economía de la Facultad de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado. Profesor adjunto de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Profesor del Diplomado Reforma al Derecho del Trabajo de la Universidad Alberto Hurtado. Licenciado en Ciencias Jurídicas y So­ciales de la Fa­cul­tad de Dere­cho de la Pontificia Uni­versidad­­­­­­­ Cató­lica de Chile; Doctor en Derecho de la Universidad Complutense de Madrid.

Docente del Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa en la Universidad Los Andes, Diplomado en Derecho del Trabajo en la Universidad Diego Portales (2009 a la fecha), del Magíster en Derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, del Magíster en Derecho del Trabajo de la Universidad de Los Andes. Además, es evaluador de Proyectos Fondecyt y expositor regular en cursos y programas de formación y habilitación de la Academia Judicial, desde 2010 a la fecha.

Se ha desempeñado como Decano de la Facultad de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado (2000-2014), Profesor de Derecho del Trabajo de la Escuela de Trabajo Social de la Ponti­ficia Universidad Católica de Chile (1989-1994), Profesor de Derecho de la Seguridad Social en la Universidad Diego Portales (1992-2000), Profesor de Introducción al Derecho en la Universidad Alberto Hurtado (2000-2015), Docente en el Magister en Derecho de la Empresa de la Pontificia Universidad Católica de Chile (2002-2008, 2018).

Áreas de investigación

  • Derecho del Trabajo y Seguridad Social
  • Derecho Constitucional

Cursos que imparte en pregrado

  • Derecho Laboral I
  • Derecho Laboral II

Proyectos de investigación con fondos externos

  • Proyecto de investigación Fondecyt N° 1140993, “La configuración de los elementos centrales de las causas disciplinarias de extinción del contrato de trabajo”, ejecutado en calidad de investigador responsable (2014-2016).
  • Proyecto de investigación Fondecyt N° 1170948, “Los principios propios del Derecho del Trabajo en el ordenamiento jurídico chileno”, ejecutado en calidad de investigador responsable (2017-2019).

Publicaciones 2013-2022

  • “Simulación y apariencia en el ámbito laboral: la especial situación del sujeto contratante”, Revista de Derecho (Valparaíso), Vol. XL,
  • “Situación legal de las personas que prestan servicios a una entidad religiosa”. Revista Chilena de Derecho, Vol. 40, N° 2,
  • “El núcleo laboral del derecho constitucional a la libertad de empresa”, Revista de Estudios Constitucionales, Año 11, N° 2,
  • “La configuración jurídica de las vías de hecho como causa del despido disciplinario”, Revista Ius et Praxis, Año 19, N° 2, 2013.
  • “Las inasistencias al trabajo como causa de terminación del contrato”, Revista de Derecho (Valdivia), Vol. XXVI, N° 2,
  • “La ejecución de actos dañosos como fundamento de extinción del contrato de trabajo”, Revista de Derecho (Coquimbo), Vol. 20, N° 2,
  • “La buena fe en el Derecho colectivo del Trabajo”, en Blanco, Rafael e Irureta, (eds.), Justicia, Derecho y Sociedad. Libro en memoria de Maximiliano Prado Donoso. Ediciones Universidad Alberto Hurtado, Santiago,
  • “La noción jurídica de empleador ante el Derecho del Trabajo”, Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Vol. XLII,
  • “Efectos extintivos de un contrato de trabajo derivados de la ejecución de actos, omisiones o imprudencias temerarias”, Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Vol. XLIV, 2015.
  • “La falta injustificada o sin aviso previo del trabajador que perturba gravemente la marcha de la empresa”, Revista de Derecho (Valdivia), Vol. XXIX, N° 1, 2016 (Scopus).
  • “La salida intempestiva y la negativa a trabajar: un supuesto de abandono por incumplimiento contractual”, Revista Chilena de Derecho, Vol. 43, Nº 3, 2016 (WoS).
  • “El instrumento colectivo en la reforma laboral de 2016”, Revista Chilena de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Vol. 7, Nº 14,
  • “El modelo de negociación colectiva tras la reforma laboral de 2016”, Actualidad Jurídica, Año XVII, Nº 34, 2017 (Latindex).
  • «La reanudación de faenas en el nuevo procedimiento de negociación colectiva», Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Vol. XLVIII, Nº 1, 2017 (Scielo).
  • “El principio de razonabilidad laboral. Los límites a las potestades del empleador en el Derecho del Trabajo chileno”, Revista Ius et Praxis, Año 26, N° 2, 2020 (Scopus).
  • “Reglas y principios del Derecho del Trabajo”, Revista Latinoamericana de Derecho Social, Nº 32, enero-junio, 2021 (Scopus).