La Decana y codirectora del Núcleo Constitucional UAH, Miriam Henríquez, publicó el día 12 de diciembre, una columna en el diario La Tercera, titulada «¿Cuotas o autorregulación?».
En ella la profesora Henríquez plantea que «En Chile, la presencia de mujeres en los directorios de sociedades anónimas abiertas alcanza un modesto 12,7%. Un estudio de la OCDE (2021) evidencia que países como Islandia, Francia, Noruega, Bélgica, Holanda y Alemania superan el 35% de participación de mujeres en directorios de sociedades listadas en bolsa, gracias al establecimiento de cuotas obligatorias de género. El mismo estudio sitúa a Chile con un 15,2%.
Recientemente se presentó un proyecto de ley para aumentar la participación de mujeres en los directorios. El proyecto presupone que la autorregulación no es suficiente ni efectiva y propone instalar un sistema gradual y mixto -primero de cuotas sugeridas y luego obligatorias- hasta llegar a un 40% de presencia de mujeres en los directorios de sociedades anónimas abiertas y especiales.
En este contexto, corresponde cuestionarse sobre la pertinencia de establecer normativamente la presencia equitativa de mujeres en los espacios de toma de decisiones del sector empresarial privado. Ello, en contraposición con los modelos de autorregulación empresarial o cuotas sugeridas vinculadas con el deber de comply or explain»…..
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