Enrique Rajevic en seminario sobre empleo público en la Universidad de Chile: “Hoy no tenemos un modelo (de empleo público) y lo que hay son solo un conjunto de soluciones puntuales que le están dando aire a un modelo que se desinfla por completo”.
La Escuela de Derecho de la Universidad de Chile organizó el seminario “Empleo público, hacia un nuevo modelo” donde participó el profesor Enrique Rajevic, director del Departamento de Derecho Público y académico de nuestra facultad. El académico señaló que en Chile el empleo público se ha caracterizado por la precariedad laboral y que existe una gran desconfianza para establecer un real modelo de carrera funcionaria. Comentó también que actualmente en la administración pública tres cuartos de sus funcionarios están a contrata lo que ha generado un modelo de planta alternativa.
Recalcó que los gobiernos no han aplicado el modelo de carrera que establece el Estatuto de 1989 por varias razones, entre ellas, que esta implementación exigiría invertir mucho capital político y restaría poder al Gobierno de turno. “Hoy no tenemos un modelo y lo que hay son solo un conjunto de soluciones puntuales que le están dando aire a un modelo que se desinfla por completo”, afirmó el docente.
El profesor Rajevic resaltó que el proceso para ingresar a la administración pública debe ser abierto y transparente, dando garantías y seguridad laboral a los trabajadores. Todo esto permitirá una mayor eficiencia. Destacó la importancia de distinguir los planos políticos de los administrativos que, según él, están completamente confundidos para contar con un Estado eficiente en que la función pública profesional y política se distingan claramente.
En este seminario también expusieron Gladys Camayo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, José Pérez, Presidente Nacional de la ANEF y Gabriel Celis, Profesor de Derecho Administrativo de la Universidad de Talca y Andrés Bello.