Profesora Vivaldi participa en panel sobre equidad de género organizado por la Tesorería General de la República 

La académica Lieta Vivaldi, directora del programa de Género, Derecho y Justicia Social de nuestra facultad, participó el 14 de marzo pasado en el panel “Conversemos sobre equidad de género”, organizado por funcionarias y funcionarios de la Tesorería Regional Santiago Oriente, que encabeza el Tesorero (S) Martín Gómez.
La actividad se desarrolló en el Centro Cultural de Providencia y estuvieron presentes el Tesorero General, Hernán Nobizelli y la Presidenta de la AET, Gina Sennas, así como funcionarias y funcionarios de las oficinas TGR de Providencia, Ñuñoa, Las Condes, La Florida y de la Tesorería Regional Santiago Sur. 
Como panelistas participó, además de la académica Vivaldi, la académica de la Universidad de Santiago y doctora en Filosofía Diana Aurenque. A cargo de la conducción del debate estuvo la abogada Jefa de la Unidad Operativa de Cobro de la Tesorería Regional Metropolitana Sur, Pía Jalilie.  
Diana Aurenque contextualizó el debate con datos históricos de los estereotipos que encasillan a la mujer el ámbito familiar y social, que la alejan de los roles referidos al ejercicio del poder y de los cargos directivos. 
Lieta Vivaldi expresó que esa brecha se puede acortar a partir de una voluntad de cambio en cada institución, que incluya la transversalidad y el compromiso de toda la comunidad laboral, tanto mujeres como hombres, para impulsar el cambio. 
El Tesorero Hernán Nobizelli reconoció que en la TGR se mantiene una brecha de género significativa, específicamente en la designación de cargos de responsabilidad. Recordó que el año pasado se estableció un acuerdo con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, para implementar la Norma 3262:2021, que establece los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión para la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. También destacó la aprobación de la Política de Equidad de Género y la creación de la Unidad de Inclusión y Genero.