El martes 13 de agosto, la Escuela de Formación Sindical Clotario Blest (EFSCB) realizó su ceremonia de cierre del Ciclo Sindical 2024, en la cual se entregaron diplomas de certificación a 30 personas.
La ceremonia contó con palabras de bienvenida de la Directiva y el Departamento de Educación Sindical de la EFSCB, así como del Director de Carrera de Derecho UAH Mauricio Baquero, y de Elia Aniñir, una de las trabajadoras que asistió al ciclo. Además, la profesora UAH Victoria Martínez realizó una charla sobre la Ley Karin. La certificación finalizó con la presentación del Coro Polifónico UAH junto al profesor Ricardo Curihuinca.
La Directora de Vinculación con el Medio de Derecho UAH, María Paz Valdivieso, aseguró que la Escuela Sindical es de gran relevancia para la Facultad: “Este proyecto nació hace 15 años como iniciativa de nuestros y nuestras estudiantes, y es a través de este tipo de iniciativas que la UAH espera ser un aporte a la sociedad para el bien común. El Ciclo Sindical, en particular, es un espacio para que trabajadoras, trabajadores y estudiantes dialoguen, se desarrollen y se comprometan en la construcción de un trabajo cada vez más digno para los y las habitantes de nuestro país”.
“La Escuela de Formación Sindical Clotario Blest tiene como brújula contribuir a la sociedad mediante la educación como pilar fundamental. Es así como llegamos a muchas personas anualmente mediante el Ciclo Sindical, donde al menos 50 personas se inscriben para aprender sobre los derechos laborales que merecen todos y todas las trabajadoras. El equipo de la Escuela se ocupa de organizar y clasificar los contenidos de cada clase, sin embargo, son muchos los profesores que deciden disponer de su tiempo para colaborar con nuestro proyecto clase a clase”, aseguró Natalia Vera, directora del Departamento de Educación Sindical de la EFSCB.
Este 15° Ciclo Sindical se realizó entre abril y julio de 2024, y contó con clases presenciales y online, en las cuales se revisaron contenidos teóricos y prácticos para preparar a las y los asistentes en materias básicas sobre derecho del trabajo y sindical.
En el primer bloque se abordó el derecho individual, tipos de contrato, la función de la Dirección del Trabajo y el Reglamento de Higiene y Seguridad, con el profesor Francisco Montoya. La abogada de la UAH e integrante de la EFSCB, Catalina Inostroza, revisó la normativa relativa al acoso laboral y sexual, y mecanismos de protección del trabajador. También se revisó la tramitación e impugnación de licencias médicas, a cargo de Simón González Rioseco, y normativa relativa a la maternidad y fuero, por la profesora Victoria Martínez.
El segundo bloque del Ciclo trató el derecho colectivo, en el cual se revisó la libertad sindical y formación de sindicatos, a cargo de Cristóbal Centrón miembro de la Defensoría Popular de las y los Trabajadores (DPT Chile). Para responder a la necesidad de las y los trabajadores de saber el estado financiero de la empresa en la que trabajan y así dar paso a una mejor negociación colectiva es que este año se incorporó una clase sobre análisis financiero de una empresa, realizada por Francisco Soto Cortés. Asimismo, se hizo una revisión sobre negociación colectiva y huelga por parte de Carol Ortiz, integrante de la Escuela Sindical de la U. de Chile; y prácticas antisindicales por el profesor UAH Rodolfo Caballero.
Además, esta sección consideró sesiones donde se pusieron en práctica los conocimientos adquiridos, a través de la creación de un contrato colectivo e identificación del piso mínimo, realizada por Axel Gottschalk y José Portino de la DPT Chile; y también la realización de una simulación de mesa negociadora, dirigida por Juan Vergara.