Invitamos a las y los estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado a postular a una pasantía Género/Laboral en la consultora Diversity.
Diversity Development Consulting es una consultora especializada en género, diversidad e inclusión aplicada a contextos organizacionales, con más de 10 años de experiencia en el sector.
El trabajo de la consultora se enfoca en acompañar a instituciones públicas y privadas en la construcción de ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, mediante la articulación de marcos normativos, criterios psicosociales y buenas prácticas de gestión de personas.
Para mayor información de la consultora, visita la web: https://www.diversity.cl/
Requisitos para la postulación al cargo de Pasante Legal
Para ser considerada/o para el cargo de Pasante Legal, las/os interesadas/os deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser alumna o alumno regular de la carrera de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado de 5to año, o egresada/o de la Facultad de Derecho UAH
- Tener un promedio acumulado igual o superior a 5,0
- Se requiere disponibilidad para dedicar cinco días a la semana (jornada parcial)
- Presentar su CV actualizado y una carta de motivación para postular al cargo (máximo una plana), indicando sus intereses en las áreas de: Género, Derecho Laboral, entre otras.
Funciones de la pasantía
- Apoyo en la recopilación de información; desarrollo de contenidos para la consultora en temáticas de género, derecho laboral y derecho administrativo; orientación y atención de casos de víctimas de violencia de género; y asistencia a las abogadas de la consultora que llevan los casos.
- La pasantía deberá realizarse entre los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2026 (3 meses), y se pagará un estipendio líquido mensual para gastos de movilización de $120.000 pesos chilenos.
- Pasantía de carácter presencial en la oficina de la consultora Diversity ubicada en Marchant Pereira 150, Oficina 1401, Providencia.
- La jornada contempla 20 horas semanales, considerando de lunes a viernes, en un horario AM de 09:00 hrs a 13:00 hrs, o bien PM de 14:00 hrs a 18:00 hrs.
Proceso de postulación y antecedentes
Las y los estudiantes que postulen al cargo deberán enviar un mail al correo joaquin.vallejo@diversity.cl con copia a nicolas@diversity.cl , mvaldivi@uahurtado.cl y gbravo@uahurtado.cl
El plazo de postulación concluirá el día 2 de septiembre a las 17:59
Proceso de selección
- El proceso de selección para el cargo de Pasante Legal se realizará en las siguientes etapas:
Entrevista por competencias: se realizará una preselección de candidatas/os que cumplan con los requisitos establecidos en la postulación. Este filtro inicial se basará en las experiencias y conocimientos de las/os postulantes, la disponibilidad horaria y las motivaciones para integrarse al equipo. - Posteriormente, si la/el postulante pasa a la siguiente etapa se realizará una entrevista de carácter psicológico para constituir un perfil.
- Por último, luego de una discusión a nivel equipo, se seleccionará a la persona que iniciará su pasantía, en septiembre de 2026.
- La publicación de los resultados se hará vía correo electrónico, donde se indicará a cada postulante si quedó seleccionada/o, o si no pasó a la siguiente etapa.
- Plazas disponibles: 1 (una).
*Si no se recibieran postulaciones o las postulaciones no cumplieran con los requisitos, la coordinación podrá extender el plazo de postulación.